Comment le Serious Game réinvente la formation en entreprise

Comment le Serious Game réinvente la formation en entreprise Dans un contexte professionnel où les compétences évoluent à un rythme soutenu, les entreprises recherchent des dispositifs pédagogiques capables de captiver les apprenants tout en assurant une montée en compétence réellement durable. Parmi les méthodes les plus innovantes, le serious game

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Top 5 des usages du serious game en RH

Top 5 des usages du serious game en RH Dans un environnement professionnel en pleine mutation, les directions RH et les managers doivent accompagner des équipes confrontées à des changements rapides, à de nouveaux outils et à l’évolution constante des compétences. Pour répondre à ces enjeux, les entreprises adoptent de

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Serious Game & onboarding : comment réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs

Serious game & Onboarding : comment réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs L’arrivée d’un nouveau collaborateur représente bien plus qu’une simple formalité administrative : c’est un moment décisif qui influence son engagement, son enthousiasme et sa capacité à s’investir durablement au sein de l’entreprise. Pourtant, de nombreuses organisations peinent encore à

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Former à la sécurité grâce au Serious Game

Former à la sécurité grâce au Serious Game La sécurité au travail est un enjeu prioritaire pour toutes les organisations, qu’elles évoluent dans l’industrie, la logistique, les services ou le secteur public. Réduire les risques, transmettre les bons réflexes, sensibiliser les équipes et favoriser une culture de la vigilance exigent

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Serious Game & transformation digitale

Serious Game & transformation digitale La transformation digitale s’impose aujourd’hui comme un passage obligé pour toute organisation souhaitant rester compétitive dans un environnement en constante évolution. Automatisation des tâches, nouveaux outils collaboratifs, cybersécurité renforcée, intégration de l’intelligence artificielle, mutation des usages numériques : ces bouleversements exigent une adaptation continue, parfois

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Comment mesurer le retour sur investissement d’un serious game ?

Comment mesurer le retour sur investissement d’un serious game Investir dans un Serious Game constitue un choix stratégique pour toute organisation souhaitant moderniser ses pratiques pédagogiques et renforcer l’efficacité de ses équipes. Ce format immersif, interactif et engageant est capable d’accélérer l’apprentissage, de réduire les erreurs et d’améliorer les performances.

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Sensibiliser à la RSE et à la biodiversité par le jeu

Sensibiliser à la RSE et à la biodiversité par le jeu   La responsabilité sociétale des entreprises et la préservation de la biodiversité occupent désormais une place centrale dans les stratégies des organisations. Pourtant, expliquer ces sujets souvent techniques, parfois perçus comme abstraits, demeure complexe. Derrière les notions d’empreinte carbone,

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Le Serious Game au service de la cohésion d’équipe & du leadership

Le Serious Game au service de la cohésion d’équipe & du leadership Dans un environnement professionnel en constante évolution, la cohésion d’équipe et le leadership s’imposent comme des moteurs essentiels de performance collective. Les entreprises recherchent désormais des approches plus engageantes pour fédérer leurs collaborateurs, stimuler l’intelligence collective et révéler

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Comment introduire le Serious Game dans une culture d’entreprise sérieuse

Comment introduire le serious game dans une culture d’entreprise sérieuse Dans de nombreuses organisations, la culture d’entreprise repose sur des normes structurées, des processus rigoureux et une communication formelle. Dans ce type d’environnement, l’introduction du jeu peut sembler décalée, voire incompatible avec les attentes professionnelles. Pourtant, les entreprises les plus

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Comment valoriser une marque employeur grâce à l’innovation pédagogique

Comment valoriser sa marque employeur? Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent désormais aller bien au-delà des discours institutionnels pour attirer et fidéliser les talents. Les organisations qui réussissent sont celles qui savent proposer une expérience collaborateur moderne, stimulante et profondément humaine. C’est précisément

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Le serious Game comme outil de communication interne

Le Serious Game comme outil de communication interne Dans un environnement professionnel où l’information circule rapidement mais pas toujours de manière efficace, les entreprises cherchent des méthodes plus engageantes pour transmettre leurs messages internes. Longtemps associé exclusivement à la formation, le serious game s’impose aujourd’hui comme un véritable levier de

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Le pouvoir du storytelling dans le digital learning

Le pouvoir du storytelling dans le digital learning Dans un environnement professionnel en pleine transformation, les entreprises recherchent des approches pédagogiques capables de capter l’attention, de transmettre efficacement les connaissances et de favoriser des changements durables. Parmi les leviers les plus puissants, le storytelling occupe une place centrale. Bien plus

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Pourquoi le jeu est un levier d’apprentissage si efficace ?

Apprendre en jouant n’a rien d’un concept récent : dès l’enfance, le jeu constitue un moyen naturel pour explorer son environnement, comprendre les règles sociales et développer des compétences essentielles. Pourtant, il a fallu attendre ces dernières années pour que le monde professionnel reconnaisse pleinement la valeur pédagogique du jeu

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